1. Veri Sorumlusu

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun“) göre Simav Belediyesi Eynal Kaplıcaları İşletmesi (“İşletme“ olarak anılacaktır.) sizinle ilgili kişisel verileri işlemesi sebebiyle veri sorumlusu olarak tanımlanmaktadır. Kanun’un ‘Aydınlatma Yükümlülüğü’ başlıklı 10’uncu maddesine göre veri sorumluları, kişisel verilerini işledikleri gerçek kişileri bazı konularda bilgilendirmekle yükümlüdür. İşletme işbu aydınlatma metni ile bu yükümlülüğünü yerine getirmeyi amaçlamaktadır.

İşletme olarak kişisel verilerin güvenliği hususuna azami hassasiyet göstermekteyiz. Bu bilinçle İşletmenin ürün ve hizmetlerimizden faydalanan kişiler dahil, İşletme ile ilişkili tüm şahıslara ait her türlü kişisel verinizin Kanun’a uygun olarak şeffaf şekilde işlenerek, muhafaza edilmesine büyük önem atfetmekteyiz. Bu sorumluluk ile Veri Sorumlusu sıfatıyla, kişisel verilerinizi mevzuat tarafından çizilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz.

İlgili Kişi: İşletmeye iş başvurusunda bulunmuş olan çalışan adayı gerçek kişiler.

Veri Sorumlusu: Sizinle ilgili kişisel veriler konusunda kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu gerçek veya tüzel kişiliktir.

2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları

Kişisel verileriniz Simav Belediyesi Eynal Kaplıcaları İşletmesi tarafından

İş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi,

İşletmenin insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi,

İşletmenin ve İşletme ile iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini,

İşletmenin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile İşletmenin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi

amaçlarıyla Kanun’un 5. ve 6. Maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları kapsamında işlenmektedir. Çalışan Adayları Başvuru dosyası kapsamında işlenen veriler;

Kişisel ve İletişim Bilgileri: Adı Soyadı, T.C. Kimlik No, Cinsiyet, Medeni durum bilgisi, Fotoğraf, İkametgâh/adres bilgileri, Cep telefonu ve ev-iş telefonu, E-posta adresi bilgileri

Mesleki Deneyim: İş/Eğitim bilgileri; Diploma bilgileri, Sertifika bilgileri, Yabancı dil bilgisi, Staj deneyimleri, Bilgisayar yeterlilik bilgileri, Daha önce çalışmış olduğu iş yeri bilgileri ve bu iş yerlerindeki işe giriş ve işten ayrılış tarihleri

Özlük: Özgeçmiş

Sağlık Bilgileri: Kişisel sağlık bilgileri

Ceza Mahkumiyet Bilgisi: Sabıka durum bilgisi Askerlik Bilgileri: Askerlik durum bilgisi

Diğer Bilgiler: İşe başvuru formu gibi belge ve kayıtlar, Referans bilgisi, Ehliyet, SRC bilgisi Fiziksel Mekân Güvenliği: Çalışan Adaylarının giriş - çıkış kayıt bilgileri ile alınan görüntü kayıtları

3. Kişisel Verilerinizin Yurt İçinde ve/veya Yurt Dışında Yerleşik Üçüncü Kişilere Aktarılması

İşletmenin elde ettiği kişisel verileriniz, sadece İşletme içi ilgili birimin değerlendirmesine sunmak ve pozisyona uygunluğunu teyit etmek, işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi, İşletmenin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması, İşletmenin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amacıyla İşletme içerisinde ilgili birimlere aktarılabilecektir.

Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda, talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen Kamu Kurum ve Kuruluşlarına sadece kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.

Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimiz dışında kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.

4. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemleri ve Veri İşlemenin Hukuki Sebepleri

Kişisel verileriniz, İşletmenin Müdürlük Lokasyonuna bırakmış olduğunuz veya göndermiş olduğunuz özgeçmişler, İşletme Web Sitesi, Kariyer.net, Linkedin, vb. İŞKUR, şirket e-postası gibi mecralar aracılığı ile göndermiş olduğunuz özgeçmişler, kamera kayıtları, yüz yüze görüşmeler, Şirketin faaliyetlerinin tamamlayıcısı veya uzantısı niteliğindeki hizmetleri aldığı taraflar, anlaşmalı kuruluşlar, tedarikçiler vasıtasıyla ve benzeri diğer kanallar aracılığıyla otomatik ya da otomatik olmayan yollarla, yazılı, sözlü, fiziksel ya da elektronik ortamda toplanabilmektedir.

Kanun’un 5. Maddesinde yer alan hüküm uyarınca kişisel veriler ilgili kişinin açık rızası olmadan işlenemez. Kanun istisna olarak açık rıza aranmayacak halleri belirtmiştir. Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan ilgili olması ve ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması durumunda açık rıza aranmaksızın kişisel veriler İşletme tarafından işlenebilecektir. Aksi durumlarda kişisel verileriniz açık rıza alınarak işlenebilecektir.

5. Kişisel Verilerinizin Korunmasına Yönelik Haklarınız

İlgili kişiler, kişisel verilerine ilişkin haklarını öncelikle veri sorumlusuna iletmek zorundadırlar. Kanun’un 14. Maddesi uyarınca Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na doğrudan şikâyette bulunulamaz. Kanun uyarınca kişisel verilerinizle ilgili olarak;

1. Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
2. Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
3. Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
4. Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
5. 7’nci maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
6. (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
7. İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
8. Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme

haklarına sahipsiniz.

6. Veri Sorumlusun Başvuru

Kanun’un 11. Maddesinde sayılan haklar kapsamındaki taleplerinizi, Veri Sorumlusu Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ hükümlerine uygun şekilde İşletmenin gerçek hak sahibi olduğunuzun tespitini yapabilmesi için kimliğinizi doğrulayan bilgilerle / belgelerle (T.C. Kimlik Numarası, adres, cep telefonu vb.)

birlikte kvkk.eynalkaplicalari.com.tr adresindeki İlgili Kişi Başvuru Formu’nu doldurarak